近年來，送莊鎮(zhèn)堅持以人民為中心的工作理念，將基層治理作為夯實鄉(xiāng)村振興基礎(chǔ)的重要內(nèi)容來抓，不斷擴(kuò)大基層治理空間、縮小基層治理單元、細(xì)化基層治理內(nèi)容，以“微治理”疏通基層“毛細(xì)血管”。

一是“微組織”夯基礎(chǔ)，提升凝聚力。該鎮(zhèn)依托“網(wǎng)格化”管理推動“精細(xì)化”服務(wù)，按照“定責(zé)到人”的原則，建立和完善“班子成員包片、機(jī)關(guān)干部包村、村組干部包街、黨員聯(lián)戶”四級架構(gòu)，每名黨員就近聯(lián)系服務(wù)5-10戶村民，隨時收集群眾訴求，按需及時反饋村黨支部，各級快速回應(yīng)和解決，形成上下貫通、高效聯(lián)動的治理格局。

二是“微教育”樹榜樣，提升治理力。以省級文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建為載體，廣泛開展“好媳婦”“好婆婆”“好妯娌”“文明家庭”“五美庭院”等先進(jìn)典型評選活動；開展“家規(guī)家訓(xùn)家風(fēng)”征集宣傳活動，開展道德楷模、大手拉小手活動，逐步形成了“半年一表彰，月月有評選”的鄉(xiāng)風(fēng)文明建設(shè)機(jī)制，引導(dǎo)村民比作為、爭先進(jìn)、做榜樣，去年以來，舉辦各類文化宣傳、表彰評比活動6場次。

三是“微服務(wù)”聚民心，提升服務(wù)力。有效組織熱心群眾、黨員先鋒服務(wù)隊、青年志愿者服務(wù)隊、退役軍人志愿服務(wù)隊、巾幗服務(wù)隊等20支志愿服務(wù)隊、5000余名黨員群眾，廣泛參與到人居環(huán)境整治、矛盾糾紛化解、便民代辦、疫情防控等工作，幫助村民解決各類矛盾糾紛50余起，代辦各類服務(wù)事項500余件。

(撰稿：王宏燦 審核：謝廣秋)