平樂鎮(zhèn):“四突出”提升干部教育培訓(xùn)實效

發(fā)布時間:2023-05-31 來源:平樂鎮(zhèn)

近年來,平樂鎮(zhèn)為提高鎮(zhèn)、村干部思想道德素質(zhì)、工作實踐能力、為民服務(wù)水平,通過線上+線下、課堂+戶外、理論+體驗的方式讓干部“沉浸式”提高綜合素養(yǎng),在新時代、新挑戰(zhàn)、新部署中履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)有為。

突出“理論能力”,以學(xué)習(xí)為依托豐富內(nèi)涵。一是將最新研究成果、政策文件、理論書籍納入理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)計劃,匯編一般干部每期學(xué)習(xí)內(nèi)容,確保每月至少開展兩次集中學(xué)習(xí)與自主學(xué)習(xí);二是發(fā)放《黨的二十大報告學(xué)習(xí)輔導(dǎo)百問》《黨的二十大文件匯編》等書籍和《中國共產(chǎn)黨章程》《黨的二十大精神應(yīng)知應(yīng)會知識》《農(nóng)村基層組織建設(shè)應(yīng)知應(yīng)會知識》等口袋讀本,讓干部原原本本讀原著,隨時隨地學(xué)知識;三是在干部微信群轉(zhuǎn)發(fā)《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想專題摘編》、主題教育、典型案例、先進(jìn)經(jīng)驗等,利用網(wǎng)絡(luò)平臺拓寬學(xué)習(xí)途徑;四是通過“三會一課”及電教遠(yuǎn)教深化學(xué)習(xí)研討,促進(jìn)干部交流思想,凝聚共識。

突出“專業(yè)能力”,以黨校為媒介提升素質(zhì)。按照“有組織機構(gòu)、有場地設(shè)施、有師資隊伍、有培訓(xùn)計劃、有管理制度、有經(jīng)費保障”的“六有”目標(biāo)要求,建立中共平樂鎮(zhèn)委黨校,制定黨校教學(xué)管理制度及學(xué)員管理實施細(xì)則。目前已完成六期課程培訓(xùn),參訓(xùn)學(xué)員達(dá)320余人次,對農(nóng)村基層組織建設(shè)、當(dāng)前信訪形勢分析和應(yīng)對辦法、基層安全監(jiān)管實務(wù)、鄉(xiāng)村運營、黨風(fēng)廉政建設(shè)、防返貧監(jiān)測大排查等具體工作進(jìn)行了詳細(xì)的培訓(xùn)解讀,培訓(xùn)結(jié)束后開展學(xué)員測試、教員測評,進(jìn)一步強化提升干部在全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興、黨建+信訪、基層黨組織建設(shè)上的能力水平。邀請區(qū)委黨校老師及區(qū)級部門領(lǐng)導(dǎo)授課,讓干部視野上有開拓,思想上有改變,工作上有啟迪。

突出“探索能力”,以實踐為根基拓展實力。堅持實事求是、實干爭先的工作思路,制定干部聯(lián)系實際,調(diào)查研究,探索實踐的教育培訓(xùn)機制。一是組織觀摩學(xué)習(xí)。鎮(zhèn)內(nèi)向四星級支部所在村劉坡村學(xué)習(xí)觀摩,座談交流;鎮(zhèn)外組織鎮(zhèn)、村干部赴區(qū)內(nèi)周邊鎮(zhèn)、市內(nèi)區(qū)外模范村觀摩學(xué)習(xí),借鑒新模式,打開新視野。二是鼓勵探索實踐。結(jié)合鎮(zhèn)鄉(xiāng)村運營實施方案,制定專項支持政策,鼓勵有條件的村大膽實踐。目前,18個村已成立農(nóng)村經(jīng)濟合作社,其中劉坡、象莊、新莊等村立足資源優(yōu)勢,強化招商,開啟村企合作模式,實現(xiàn)良好經(jīng)濟效益。三是強化問計于民。完善干部聯(lián)企包戶工作機制,健全群眾民主參與議事、決策制度,突出群眾滿意度考核,拓寬“人民老師”的“三尺講臺”,問需于民、問計于民,保障鄉(xiāng)村振興項目的可行性、有效性、普惠性。

突出“服務(wù)能力”,以基層為抓手鍛煉筋骨。一是推進(jìn)鄉(xiāng)村治理網(wǎng)格化管理,將鎮(zhèn)村干部劃分到全鎮(zhèn)36個網(wǎng)格,要求干部詳盡了解所在網(wǎng)格的戶籍人口、常住人口、黨員人數(shù)、困難群眾、信訪群眾、能人大戶、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、種養(yǎng)殖等情況,讓干部下村走訪、了解訴求,真正掌握第一手資料,在“真刀真槍”中練就本領(lǐng);二是完善為企服務(wù)包保機制,明確領(lǐng)導(dǎo)班子成員包保聯(lián)系企業(yè)、黨建指導(dǎo)員包保聯(lián)系非公企業(yè),優(yōu)化營商環(huán)境,宣傳解讀各級惠企暖企政策,收集意見建議,加強非公企業(yè)黨組織標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè),一對一提供“靶向”服務(wù),為企業(yè)紓困、賦能;三是開展新時代文明實踐活動,通過點單派單將群眾喜聞樂見的志愿服務(wù)活動“送到家”,讓干部傳承踐行雷鋒精神,強化奉獻(xiàn)擔(dān)當(dāng)意識,發(fā)揚吃苦耐勞作風(fēng)。

(撰稿:趙小霞 審核:崔曉輝)